Escolher a pessoa certa, e desenvolver-la é um desafio importante para todo gestor. Saber se ela vai se encaixar numa nova posição, ajudar-la a vencer os pontos de melhorias. É trabalho, e pega tempo. Mas evita a situação descrita neste post, infelizmente comun de mais. E a solução adotadas em este tipo de ambiente é se livra do problema, não resolver-lo.
Laura Não Trabalha Mais Aqui
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